为扎实推进企业文化理念体系落地，增强企业凝聚力和核心竞争力，营造干事创业良好氛围，为沣东集团可持续发展提供强大的精神支撑。11月27日，沣东集团召开企业文化理念体系宣贯会，沣东集团经营班子成员、集团本部全体干部员工、各子公司中层及以上管理人员共计200余人参会。

会议邀请中大咨询项目经理专家蔡占明和吴能全，对沣东集团企业文化理念体系进行了专题培训。两位专家通过案例分析，从企业传承、业务现状、地域文化、团队管理等角度，系统阐述了沣东集团“融”和“拓”企业文化定位的形成逻辑和深刻意义，并对企业文化理念后续落地工作提供了指导意见。

沣东集团总经理张涛做了总结讲话，他指出本次宣贯的集团企业文化理念体系内容，是沣东集团与中大咨询公司联合，历经近一年，在大量资料分析和数据支撑的基础上确定的，具有很强的针对性和时代性。张涛要求，全体干部员工要秉持“实干之要，重在落实”的工作理念，一是统一思想，高度重视，让自身的行为规范与企业文化理念相统一；二是做好宣传，营造氛围，将新的企业文化理念在全集团进行广泛深度的宣传、形成共识；三是结合实际，重在落实，要把新的企业文化理念与集团推动“十三五”战略、“实业+金融”两轮驱动等工作结合起来，与实现“双50”目标结合起来，与“一轴一廊两区多亮点”建设结合起来，让企业文化理念真正成为推动集团高质量发展和追赶超越的强大精神动力。