近日来，沣东集团党委下属11个二级基层党组织相继召开了2021年度组织生活会，会议以“大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新时代的赶考之路”为主题，按照学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，开展批评与自我批评。

“现场确实达到了‘红脸、出汗’的效果。”一位督导组成员谈起这次督导的感受时如是说。据悉，此次组织生活会开出了预期的效果，见筋见骨、动真碰硬，不仅照亮了党员干部思想和作风上的“盲区”，而且蓄积了提精神再出发的能量，是一次触及思想灵魂的深刻洗礼。

落“细”：把好组织关

集团党委高度重视，把此次年度组织生活会作为检验党史学习教育成效的有效手段，对各基层党组织进行了研究部署，做到责任到人、分工明确、目标具体、准备充分。经前期意见征求，集团党委于1月30日便印发了《2021年度组织生活会和开展民主评议党员工作方案》，及时下发各基层党组织，要求按时按期完成专题生活会的开展，会议方案科学全面，时间步骤明确明了。

学“深”：把好思想关

深入学习，磨砺初心。通过坚持“原原本本学、全面系统学、深入思考学、联系实际学、融会贯通学”的“五学”并举的形式，各党组织班子成员深入学习习近平总书记“七一”重要讲话精神及来陕考察重要讲话重要指示精神,学习党的十九届六中全会精神及其他党内法规等指定学习书目，为开好组织生活会打牢思想基础。

找“准”：把好剖析关

广泛征求意见建议，按照要求谈心谈话，原汁原味反馈意见，认真起草、反复修改对照检查材料和个人发言提纲……基层党组织按要求制定了工作方案，组织生活会的环节步骤全部得到落实。据悉，集团党群工作部对上报的各单位对照检查材料和个人发言提纲进行了提前审核和严格把关，针对材料查找问题不严不实、整改措施大而化之、用语不规范不严谨等问题，均进行了如实反馈，并指导其做好修改，完善工作，切实保证了会议的质量。

从“严”：把好质量关

“工作细节上存在着抓而不细、前紧后松的现象”“与防疫工作闭环管理的要求还存在差距”“观念上存在惯性思维，缺乏开拓创新的思路”……每个组织生活会的现场上，不难看到，班子成员们不仅解剖自己敢于揭短亮丑，互相批评敢于较真碰硬。

“不回避热点问题，不怕揭开盖子，大家一是一二是二，批评起来辣味十足，不留情面。”这样的体会，在此次组织生活会上，督导组成员都深有感触。在批评和自我批评中，大家从大局出发、从工作出发，推心置腹、真诚帮助，虽然有“辣味”，红了脸、出了汗，但也排了毒、鼓了劲，“红脸”而不“翻脸”，切实增强党员领导干部发现和解决自身问题的能力。

抓“实”：把好整改关

行动比表态更重要，组织生活会开得如何，最终都要落在一个“改”字上，体现在一个“效”字上。班子成员和党员领导干部要针对会上开展批评和自我批评的问题，列出整改清单和整改措施，明确整改时限，党员要作出整改承诺。并在一定范围内公示，接受党员群众的监督。

只有把问题点出来才能有效果。根据本次督导要求，督导组长对各基层党组织生活会情况全部进行了客观点评，紧密结合各单位的业务特点和主要负责人履职情况，充分肯定好的做法，明确指出存在的不足，围绕业务工作要求提出改进意见建议，较好发挥了以点评促提升的作用，收到了既红脸出汗又加油鼓劲的目的。（通讯员 姚娇玲）