（通讯员 马岳）为充分发挥党建工作引领作用，将党建工作与中心工作、日常工作有机融合，凸显党建工作对中心工作的推动作用，使党建工作方向更明确、重点更突出、任务更聚焦，增强党建工作实效。集团党委按照沣东新城党委组织部的要求，认真开展“党建+中心工作”，强化“主题党日+”特色实践活动，推动“党建+中心工作”在国有企业落地生根。
坚持率先垂范，“主题党日+”重在引领
集团党委收到通知后，第一时间安排部署，结合国有企业党建工作实际，制定了“主题党日+”活动实施方案，并指导各党支部制定活动方案，集团领导在“主题党日+”活动中，积极主动全程参与，以上率下，带头以一名普通党员的身份参与到“主题党日+”活动中，起到了很好的活动示范作用。同时，党支部切实履行组织领导主要责任，支部书记坚持亲自谋划、亲自部署、带头示范，对各项工作抓早抓准、抓实抓全。结合两学一做学习常态化制度化要求，形成“主题党日+”活动常态化制度化机制，实现了固定党日时间党员学习全覆盖。
服务经营工作，“主题党日+”实在效果
4月份以来，集团党委先后组织各党支部开展了4次主题明确的“主题党日+”活动。在活动中，各党支部在认真落实好交纳党费、重温入党誓词等规定动作的基础上，紧扣中心工作，大做“+”字文章，使党建工作与公司经营发展工作紧密结合，不断激发全体党员在工作中发挥先锋模范作用，取得了良好的效果。4月份，集团党委开展了“主题党日+解放思想找短板,齐心协力补短板研讨活动”这是集团党委第一次“主题党日+”活动主题。各子公司经营班子成员带头发言，认真查找公司在发展过程中存在的短板和不足，并聚焦公司发展实际，提出如何补齐短板，实现追赶超越。普通党员也就自己本职工作中存在的短板进行查找，并提出了补齐短板的对策措施。
“如何实现党建工作与经营工作有机融合，如何通过‘主题党日+’与企业中心无缝对接”，集团公司党委深度结合集团中心工作，在6月的“主题党日+”活动中，明确提出“主题党日+力保双过半 党员争先锋”活动。在活动中，各党支部组织全体党员和中层以上管理人员对公司如何实现“双过半”及存在的薄弱环节和问题进行了深入研讨，并提出相应的解决措施。各党支部要求全体党员要通过研讨，进一步明确责任，找准目标，认真对照公司目标任务及实现“双过半”要求，立足岗位，认真工作、勇于担当、争做先锋，为公司实现“双过半”做好带头示范。全体党员以积极推进“双过半”工作任务、发挥党员先锋模范作用为目标，结合自身岗位实际，认真撰写了决心书和感想材料。在决心书里，党员们对照公司目标任务，结合自身岗位实际，找问题、提措施、谈感想、表决心，在各公司中营造出了全力冲刺“双过半”的良好氛围，较好的完成了公司的目标任务。
落实“三个助力”，“主题党日+”新在内容
“精准扶贫、生态环境保护、规范市场秩序”三场攻坚战如何打响打赢，“三个助力”工作要求如何落到实处，5月份，各党支部组织开展了“主题党日+垃圾不落地 沣东更美丽活动”。为进一步改善城市环境，提高党员干部的文明卫生意识，打造整洁有序、美观靓丽的新城形象提供了强有力的保障。各支部全体党员，走进附近社区、村组，开展志愿活动，地产公司党支部成立“沣行者”产研小组，通过深入学习调研，将“产学研用”有机结合，秉承柔性治水理念，构筑生态景观长廊，全力推进太平河生态环境综合治理；市政公司党支部与奥林匹克花园社区党支部联合开展环保志愿活动，践行了“铁腕治霾 党员先行”的要求，切实发挥了共产党员在沣东新城治污减霾工作中的示范带头作用；热力党支部走进芊域阳光社区和公交站进行捡烟头、大清洁活动；农业公司党支部因地制宜，创造性地提出了移动苗圃的改造方案，仅用26天完成占地120亩的煤场绿化改造。移动苗圃利用现代化控根和水肥一体化技术解决了城乡结合部建设时期环境和绿化问题，为治污减霾做了巨大贡献；真正将“两学一做”学习内容落实到了实际工作中。
7月份，集团党委助力精准脱贫。各党支部组织开展了“主题党日+脱贫共建活动”。集团党委积极贯彻落实中央和省委的安排部署，始终把脱贫攻坚作为全面工作的重心。集团党委牵头各党支部，以党建带扶贫的模式，通过结对各辖区街道办对周边村落进行摸底走访慰问，成立以党员干部为核心的帮扶小组，制定帮扶方案，助力贫困户脱贫致富。同时，积极开展支部共建工作，与公司在建项目附近的村支部形成对子，相互学习，共同推进支部工作顺利有效开展，目前各党支部已与12个村组党支部展开了共建活动。
实现整体联动，“主题党日+”皆在聚力
集团党委按照“主题党日+”规定主题、与自选主题联动开展此次活动，集团党委每月主题党日活动前，会提出三至四个自选主题，各党支部可以结合公司实际选择开展。在开展“主题党日+”活动中做到规定动作严格做，自选动作必须做的理念。对新成立的党支部，集团党委派专人，下到基层党支部指导党支部基本工作，达到集团党委基层党支部党建标准化的要求，做好集团党委全体党员“主题党日+”活动全覆盖，力促实现全体党员参与，创建集团公司内部党员的整体联动，汇聚发展之力。
通过“主题党日+”活动的开展，并辅以“月评季考年综”的动态量化考核，推动党建工作与企业中心工作相互融合，让“党建+中心工作”在集团公司经营发展、各领域全面铺开、有效落实，使党员的模范带头作用、党支部的战斗堡垒作用进一步发挥，从而推动党建工作效能最大化，实现党的建设和公司经营发展相互促进，共同推进，全面联动，有力的推动了集团公司“十三五”战略的顺利落地和中心工作的全面完成。
