西安沣东文化投资发展有限公司（以下简称“文化公司”）是由西安沣东发展集团有限公司投资组建的全资子公司，注册资本1亿元人民币，与管委会派出机构阿房宫遗址保护管理办公室（以下简称“园区办”）“一套人马、两块牌子”运作。主要承担园区规划范围内基础设施建设、配套开发运营及文化产业投资等工作。
为搭建人才成长平台，创建“人尽其才，能上能下，能进能出”的岗位竞争环境，激励员工强化竞争意识，加强学习能力的提升，决定面向管委会、集团公司系统内部，选聘一批中层及部分工程技术专业岗位人员。现将有关事项公告如下：
一、选聘原则
（一）坚持德才兼备，以德为先原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持干部队伍年轻化、知识化、专业化的原则。
二、选聘人员范围及条件
（一）选聘人员范围：管委会各部门、各街道、集团公司及子公司、各园区管办（公司）等符合条件的人员。
（二）选聘人员基本条件：
1、年龄40岁以下（即
2、大学以上学历；
3、符合从事拟选工作岗位资格条件要求；
4、在从事拟选工作相关的岗位工作两年以上；
5、能熟练运用计算机办公软件以及相关专业软件，工作认真负责，责任心强，有较强的开拓创新意识和良好的团队合作精神，有良好的心理素质和人际沟通能力。
三、选聘岗位及具体要求
（一）综合管理部部长（1名）：负责园区办及公司行政办公、人力资源、信息化建设、资产管理、对外宣传等方面工作。
要求：从事行政、人力资源等相关工作五年以上经验，沟通能力好，综合统筹能力强。
（二）财务资金部部长（1名）：属集团财务部委派岗位。负责园区办及公司的会计核算及财务管理工作，同时负责开展融资工作。
要求：从事相关工作五年以上，熟悉国有企业财务管理，熟悉融资分析和风险评估，熟悉相关经济法律知识。
（三）技术合同部部长（1名）：负责园区办及公司计划统计、招投标管理、合同文件、预结算审核及成本控制等方面工作。
要求：工程管理或工程经济等相关专业毕业，中级或以上职称，具备建设项目合同预算管理五年以上工作经验，熟悉招标流程及材料设备市场价格，能独立进行工程预（结）算审核业务。
（四）招商运营部部长（1名）：负责园区招商引资、投资服务、入区项目立项初审，以及产业研究、市场开发、经营管理等方面工作。
要求：从事销售、策划等相关工作三年以上，具有大型项目的策划、宣传、招商经验。
（五）规划文保部部长（1名）：负责园区的总体规划，开展入区项目的规划、设计初审和设计管理，负责自营及代建项目规划设计工作；同时负责区域内的文物保护协调工作。
要求：工程设计或工程管理等相关专业毕业，中级或以上职称，具有规划、设计管理工作经验。
（六）工程管理部部长（1名）：负责园区工程建设项目管理、安全生产及自营代建项目手续报批报建、现场管理及质量、环保等方面的管理工作。
要求：工程建设、工程管理相关专业毕业，中级或以上职称；五年以上相关工作经验，熟悉工程建设管理有关政策法规及施工管理程序。
（七）环境保障部部长（1名）：负责园区征地拆迁、城改配合、环境整治、信访维稳、防污减霾等方面工作。同时负责内部的后勤保障等工作。
要求：三年以上征地拆迁工作经验，熟悉区域城改有关政策法规，具备一定管理工作经验，沟通协调能力强。
（八）造价主管（2名）：负责项目的设计、实施、竣工等阶段的造价管理、投资计划及报表统计等工作。
要求：工程管理或工程经济等相关专业毕业，造价工程师或中级造价员，五年以上相关工作经验。
（九）合同主管（1名）：负责招投标文件、合同文件、工程实施中各类经济类相关文件管理。
要求：工程或经济类相关专业毕业，中级造价员以上，具备建设项目合同预算管理两年以上工作经验，熟悉招标流程及材料设备市场价格，能独立进行工程预（结）算审核业务。
（十）报建主管（1名）：负责办理项目立项、土地、质监、验收等各类建设相关手续，办理项目七通一平相关手续，协助入区企业办理相关建审手续。
要求：工程管理相关专业毕业，三年以上相关工作经验，具有良好的沟通协调能力。
（十一）规划主管（1名）：负责区域规划管理，负责入区项目初步审核，负责落实区域规划指标。
要求：城市规划类相关专业毕业，中级或以上职称，三年以上相关工作经验，熟悉规划编制、审批、管理工作标准及流程，能独立进行规划管理相关业务。
（十二）设计主管（2名，土建、安装专业各1名）：负责项目设计管理，负责制定项目设计标准，落实设计日常业务，解决项目建设中出现的一般设计问题。
要求：工程设计类相关专业毕业，中级或以上职称，三年以上大型项目设计管理工作经验，熟悉设计、审批等工作标准及流程，能独立进行设计管理相关业务。
（十三）土建主管（2名）：负责施工单位、监理单位的日常管理；负责工程组织、设计、施工、进度、质量、验收等日常管理；负责编制质量控制要点和进度实施计划，并组织会议评审、工程质量和工程进度的监督。
要求：工民建或相关专业毕业，中级或以上职称，五年以上相关工作经验；熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范、法律法规要求，熟悉项目开发流程，具有较强的现场工程管理和沟通协调能力以及工程施工问题的解决能力。
（十四）安装主管（2名:水暖1名、电气1名）：负责制订项目强弱电、给排水、施工计划；负责现场监督安装工程施工计划的执行，按时制订各阶段的安装施工进度；落实施工队伍的管理，确保按照图纸、施工组织设计和国家标准施工。
要求：水电暖相关专业毕业，中级或以上职称，五年以上相关工作经验；熟悉工程管理流程，具备较强的专业协调、沟通能力。
四、选聘程序
选聘采取资格审查、面试研究聘用等环节进行。
（一）公开报名、资格审核：符合选聘条件的人员，可在文化公司综合管理部领取或从沣东新城管委会内网、沣东集团内网下载填写《西安沣东文化投资发展有限公司应聘报名表》，并携带所有阶段学历、学位证书原件及复印件或其他资质资格证书原件及复印件，并附其他能证明本人工作能力的相关专业技术资格证书（复印件），于
（二）面试考核：由沣东集团人事部门及文化公司组成联合选聘考核小组进行综合面试考核，时间、地点另行通知。
（三）确定人选：由文化公司根据选聘结果，通知拟聘任人员办理相关入职手续。
特此公告。
（联系人：杨娟 联系电话： 89106995）
附件：《西安沣东文化投资发展有限公司应聘报名表》
西安沣东文化投资发展有限公司
