3月12日下午，西安沣东发展集团有限公司2012年度工作总结暨2013年目标责任书签订大会召开。会议通报了2012年度目标责任考核情况及表彰决定，各分管领导与分管部门及子公司负责人签订了2013年目标责任书。

参加此次大会的有，西咸新区沣东新城党工委副书记、管委会副主任、沣东集团董事长、总经理康军，沣东集团副总经理张鹏飞、总经理助理张涛、总经理助理刘幼宁，以及集团本部全体员工，各子公司中层以上管理人员和先进单位、先进个人代表。

会上，康军全面总结了集团2012年工作，深入剖析了目前存在的问题和困难。康军指出，2013年集团的工作责任大、任务重，要继续加快项目建设，确保民生建设项目、市政建设项目、商业开发项目及其他重大节点项目早出形象，取得新进展。要不断强化投融资工作，加强资金管理力度，确保资金有效流动，实现资金盈余与开发建设需求有效平衡，合理降低资金占用成本与使用风险。要继续高标准、细管理、促安全的做好各项基础工作，廉洁做事、清白做人、再接再厉推进集团各项事业的快速发展。

在对新一年的工作进行部署的同时，康军讲到了“四种意识，两种文化”。要求集团员工在工作中要有创业意识，富有激情，肯拼、肯干。要有把平常事做的不平常，把平凡事做的不平凡的责任意识。要牢记时间就是金钱，效率就是生命的效率意识。同时，要有抓紧时间努力学习，提高自身业务水品的学习意识。两种文化，则是希望在集团营造鼓励创新，宽容失败；严格考核，重奖重罚的企业文化氛围。

会后大家表示，2013年，是沣东新城的“项目建设全面提速年”，集团上下要紧紧围绕党工委、管委会中心工作及集团承担的重点项目目标任务，加快推进建设，静下心来抓落实、克服困难、大干快上，同时要在工作中以 “四种意识，两种文化”，来不断鞭策自己，争取为集团全年目标任务的顺利完成，以及集团实现“打造一流城市综合运营商，争当西咸开发建设排头兵”的目标做出新的更大的贡献！