为总结近期集团各基层支部党建工作，正视存在的差距和不足，切实推进重点工作开展，7月25日，集团组织召开了2019年7月份基层党建工作例会，集团党群工作部、各单位党建部门负责人和党务工作者参会。

有“滋味”——重点工作要落实

“支部在接到集团活动方案后，立即召开了会议进行部署，结合实际，编制细化活动方案，成立领导机构，明确任务、执行标准及推进节点，确保三项重点活动扎实推进。”会上，各支部党务工作者依次汇报了集团党委于7月正式启动的三项重点活动的进展情况，突出特色、提炼亮点，有滋有味。

据悉，为全面加强基层党的建设，以“三个年”建设活动为主线，着力提升支部建设制度化、科学化和标准化，打造基层党建工作“标准版”，集团党委于启动了“六化”党组织建设活动。同时，为实现基层党组织建设全面进步，建成一批有特色的基层党组织示范点，打造一支合格的党员队伍，切实打造基层党建工作“升级版”，7月1日同时启动了建设“六好六型”党组织工作和“党员突击队”暨“攻坚组”主题活动。

有“辣味”——问题整改要硬实

“截至目前，有13个基层党组织接受了党建‘大体检’，共发现共性问题5项，个性问题30余项”，在会上，集团党建“大体检”工作小组将近期督导检查基层党支部的情况进行了通报，严肃地指出了各支部在工作中存在的问题和不足，并提出了相关问题改进措施。

为避免各支部在问题整改中流于形式，出现轻描淡写、浮皮搔痒、辣味不足的问题，会议要求各支部逐条认领问题，从严从细对照问题清单，认真剖析问题根源，严格落实整改举措，真正让查找的问题个个“硬实”，“辣味”十足。此外，集团公司也将以此为契机，依托党建工作部门，建立“基层党建体检中心”，按照党的建设总要求和集团党委总体安排，定期对集团公司下属各基层党支部开展全方位、多视角、立体化的“健康体检”。

有“党味”——主题党日要扎实

“在近期党建‘大体检’调研结果中，发现各支部普遍存在‘主题党日+’制度不规范，活动缺新意等问题，”对此，为增强支部活力、凝聚支部力量，破解主题党日“没主题”、“离了题”等难题，集团日前下发了《关于重申规范落实“主题党日+”制度的通知》，要求各支部严格“主题党日+”制度，坚持“主题党日+”与“三会一课”“支部活动日”“党员奉献日”等融为一体，组织开展各类党支部活动。

在会上，提出各支部要创新活动组织方式，围绕有主题、有思想、有灵魂、有色彩、有温度理念，每月相对固定一个主题，采取奏唱国歌、交纳党费、重温入党誓词、诵读党章等规定动作与“主题党日+”活动这一自选动作相结合的方式，开展主题党日系列活动，让主题党日“党味十足”。

 （通讯员：姚娇玲）