7月29日，集团党委会集中学习贯彻了习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上讲话精神，会议明确提出，集团各基层党组织要对标对表，认真总结党建工作开展情况，深挖亮点，查找不足，谋划下半年党建工作，创新举措。今日，按照集团党委安排，各基层党组织纷纷纷纷晒出“成绩单”,向集团党委上交了“答案”。

为进一步夯实党建责任，创新党建方法，扎实推进“三个年”建设，提高集团党建整体水平，8月2日，沣东集团召开2019年上半年党组织书记抓基层党建工作会，12名党组织书记现场述职，亮成绩、晒缺点、谈打算；党委领导现场作点评、提建议、给支招。党委班子、党（总）支部书记，党委办公室、纪委办公室、党群工作部、人力资源部有关负责同志以及各党（总）支部党务工作者共计30余人参会。

此次会议采取现场汇报的形式，以“述-评”的程序进行。12位党（总）支部书记围绕“履职工作特色和亮点”“存在的主要问题及原因”“下一步工作思路和主要措施”等方面进行述职，以交流促提升，以提升促发展，会议现场对各基层支部党建工作进行了点评，指出值得肯定的经验做法和存在问题。

对此，陈夏军充分肯定了各基层在深入推进国企党建工作所做的积极探索和尝试，并对下半年基层党建工作提出要求：

“一是坚持政治引领，准确把握党的建设总要求；

要深入学习领会习近平总书记重要讲话精神，准确把握习近平总书记重要讲话提出的一系列新理念新举措新要求，进一步增强基层党建工作的责任感、使命感，进一步增强基层党建的政治自觉和行动自觉，保证基层党建工作始终沿着正确的方向前进。

二是坚持组织保障，全面夯实基层党建基础；

要坚持问题导向，聚焦基层党建“大体检”反馈的问题，对抓基层党建工作存在的问题，进行深刻剖析，紧盯“缺项”“短板”“软肋”，制定清单，建立台账，研究措施，限时办结，推动整改工作取得实效。

三是坚持从严从实，着力锻造集团党务铁军；

要抓住党建工作的“关键少数”，重点提升支部书记政治素质和履职能力；要督促基层党组织班子成员率先垂范，带头履行好“一岗双责”；要统筹推进党务人才队伍建设，坚持选育培养和从严管理并重，大力挖掘储备和培养锻炼年轻干部；要引导党员增强党员意识、发挥主体作用，立足岗位作奉献，创先争优当先锋。

四是坚持围绕中心，深化党建+中心工作；

要紧紧围绕中心，服务发展大局，深入推进集团开展的“党员突击队”暨“攻坚组”创建活动, 设立党员突击队、志愿者、示范岗、责任区，努力做到重要岗位有党员、重点项目有党员，关键时刻有党员，切实发挥党员干部的示范带动作用。

五是坚持创新驱动，开创基层党建新局面。

要切实增强创新意识,培养创新能力，深入研究制约党建工作发展的深层次问题，把上级党委要求、业务实际问题和成功经验结合起来，推进党建工作实践创新，适应新形势、新任务，推动基层党建由传统向现代转变、由单向向互动转变、由管理向服务转变。”

·上半年党建“亮点”大盘点

基层党组织书记交“答卷”！

（配  各基层党支部书记述职现场图）

1.机关党支部：创建“支部学堂”，搭建集“在线考试、知识共享、集中学习、个人分享”于一体的学习平台，强化了对党员日常教育，保证了政治理论学习的全覆盖。

2.城建公司党总支：推进党员责任区建设，在项目部和景区设立党员示范区和党员先锋岗，并推行“扫黑除恶”党员干部“双项包抓”机制，发挥了党员在项目建设中的示范和带动作用。

3.地产公司支部：设立“党员大讲堂”，通过“让身边人讲身边事，身边人讲自己事，自己事教身边人”的形式，让党员接受道德洗礼，感悟榜样的力量。

4.农业公司支部：持续推进党员志愿服务，深化党员在宣传垃圾分类、环境保护方面的示范带动作用。

5.市政公司支部：推进“三亮三比”活动，以攻坚重点项目为中心，组建三支 “党员先锋队”，切实广大党员在“急、难、险、重”任务中的模范带头和示范引领作用。

6.热力公司支部：开展“百日争先”党员示范岗创建活动，努力发挥党员在中车家属区和石化社区“三供一业”改造项目中、攻坚克难的模范带动作用。

7.教育公司支部：创新活动形式，开展“一书一支部”、“七个一”等主题教育活动，内容丰富多彩，进一步推进党员学习教育常态化开展。

8.水务公司支部：积极开展学雷锋、“五四”、“七一”系列特色活动，参观西安八办、举办劳模精神分享交流会、与中丰店村开展支部共建活动以及党员先锋岗、“立足岗位保供水”劳动竞赛等创先争优活动。

9.中央商务区公司支部：启动“红色引擎”工程，在国际科创商务广场项目创新开展“红色课堂到一线”，建设 “微型红色驿站”，集中力量培育“红色生产力”，成立“党员先锋队”，助力项目加快建设。

10.文化公司党支部：开展支部学习教育常态化制度化建设，打造“学习型”组织。开展垃圾分类志愿者活动，发挥党员先锋带头作用，激发青年职工细胞活力。

11.商务公司党支部：积极打造“学习型”党组织，开展红色读书月活动；下基层开展赠书、讲书宣传活动；前往红色教育基地参观学习；多次组织红色观影教育活动，广泛宣传红色文化，强化党员干部宗旨意识。

12.物业集团公司党支部：积极创建“红色物业工作站”，以芊域溪源为试点，辐射推广到各个项目，创新“党建+红色物业”管理模式，彰显“红”的特点，激发“红”的活力，打通物业服务群众的最后“一公里”。

 （通讯员：姚娇玲）