按照沣东集团人力资源管理体系化、规范化、标准化的要求，4月3日下午，沣东集团组织召开人力资源工作检查启动会暨制度宣贯会，各子公司人力资源业务分管领导、部门负责人、业务人员及集团人力资源部全体员工参加会议。

会上，人力资源部从总体安排、检查内容、检查要求等方面对2020年人力资源检查工作进行布置。人力资源部负责人从管理理论基础、组织分工与成长、人力资源管理、我们的人力资源管理等四个模块，结合理论和实践，深入浅出地向与会人员做了人力资源管理方面的培训，统一了集团人力资源管理思想，明确了的理论基础和管控要求，强调了集团人才经营中心的工作目标。同时，人力资源部对目前已印发的制度和要求，梳理出管控流程和要点，向子公司进行了宣贯。

此次会议将集团人力资源管理理念和管控要求进行宣贯，旨在进一步强化集团人力资源管理工作，落实集团人力资源体系建设，夯实集团人力资源管理基础。下一步将继续围绕“强化管理，优化配置，上行下效，守正创新”的理念，强化对子公司人力资源业务的指导、监督，推动集团人才经营中心建设工作再上新台阶。（通讯员 闫肃）