国企党建工作抓得好不好？
基层党组织的战斗堡垒
作用发挥得怎样？
沣东集团抓牢关键点
抓好关键人
用这场党建述职报告会给出了答案

一次全面深入的“年终大考”，一场走上前台的“述职答辩”。12月22日，沣东集团召开2023年度基层党组织书记抓党建工作述职评议会，集团党委副书记吕晓辉主持，会议听取了集团2023年党建工作情况汇报，集团11位基层党组织书记就履行党建责任先后述职，接受现场点评，集团党委班子、相关部室负责人、二级公司党组织书记及党员代表进行评议打分。最后，集团党委书记陈夏军作了总结讲话。

“全年集中学习11次，讲党课4次，专题宣讲1次，专题研讨2次，红色教育1次。”“组建党员攻坚队，针对重难点项目逐个开展攻坚，促进党建与业务工作深度融合。”“创新工作思路，探索党建+互联共建模式，实现党建与重点工作的互融共促。”

“大考”中，各基层党组织书记结合实际，说成绩言简意赅，摆问题毫不回避，谈任务精准有效，述职述的是党建，检验的却是责任。针对11位基层书记的述职报告，会上逐一进行了点评，在肯定成绩的同时，着重指出存在的问题和短板，明确新一年的重点工作与努力方向，“创新”和“融合”成为今年党建工作的“高频词”，“责任”和“压力”是与会人员最为深刻的感受。述职点评后，与会人员对各基层党支部书记进行了民主测评。

会议肯定了各基层党建工作的成效，会议指出，今年是集团成立以来最困难的一年，集团党委带领基层党组织，全面学习贯彻党的二十大精神，深入落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，抓重点、攻难点、创亮点，政治建设不断强化，党建责任不断压实，党建基础更加牢固，工作作风持续好转，党建引领的成效更加凸显，为推动集团发展提供了有力保障

会议强调：

要深刻认识存在的问题和不足，深入细致分析,找出问题的症结所在,认真研究对策,真抓实干，不断提升抓党建促发展履职能力；

要聚焦“1336”党建工作思路，以“星标工程”创建为抓手，持续深化党建品牌建设，不断提升党建工作的系统性和规范化水平；

要坚持党建引领优管理，抓好“保开工”“保交楼”“保回迁”，精心策划资产盘活，全力做好融资化债、安全生产、大气污染防治、清欠、农民工工资支付、信访维稳、工地管理等工作，以系统思维推动党建融合，确保年终各项工作稳定向好；

要党群联动，充分调动青年力量，发挥工会、妇联的桥梁纽带作用，把群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力；

要始终坚持全面从严治党永远在路上，守好廉洁底线和纪律规矩红线，履行好抓班子、带队伍、正风气的领导责任，切实为集团高质量发展营造风清气正的政治生态。