9月21日，沣东集团开展2024年第三期青年人才培训活动。本次活动以“巨人捕手”体验式培训为主题，旨在通过团队挑战、个人展示、智慧比拼等多种形式，更好体现凝聚团队力量，发挥青年智慧，进一步提升集团青年人才队伍建设水平，集团30余名青年人才参加本次培训。

本次培训主题为“巨人捕手”，是以电影《巨人捕手·杰克》为设计背景，通过结合电影IP将戈德堡机械装置的组建与时下最热门的健身项目进行有机地结合，在赛制安排、道具与体验环节不仅考验团队“协作能力”，同时又提供了个人“展现魅力”平台，进一步激发青年人才发展内在动力。通过本次真实项目演练，将集团企业文化融入体验的各个充满紧张刺激的竞速环节中，通过一系列需要高度协作的任务，增进同事之间的相互了解，充分激发团队的竞争意识和团队潜能。

通过本次真实项目演练，将集团企业文化融入体验的各个充满紧张刺激的竞速环节中，通过一系列需要高度协作的任务，增进以往沟通不多的同事之间的相互了解，充分激发团队的竞争意识和团队潜能。参训学员一致表示，此次体验式培训，集趣味性、竞技性和协作性于一体，有效地增强了彼此之间的沟通交流，提升了大家的凝聚力和向心力。接下来，将把活动中展现出的团队精神、拼搏精神、创新精神和进取精神转化为爱岗敬业、攻坚克难的强大动力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入集团各项工作中去。

为进一步夯实培训基础，人力资源部将压实各级培训主体责任，全面统筹青年人才队伍建设规划，持续优化青年人才队伍结构，加强对集团优秀青年人才的全过程跟踪培养，为公司高质量发展提供坚实的人才保障。