为全面总结2012年目标任务完成情况，顺利实现公司发展战略和经营目标，结合沣东集团的绩效考核工作安排，1月15日下午，沣东城建在公司本部召开2012年度目标责任考核述职民主评议大会。公司经营班子、全体员工及子公司中层以上人员参加会议。

 为确保此次考核工作的公开、公平、公正，公司成立了绩效考核工作领导小组，负责考核工作的整体统筹。以公司总经理张红林为组长，公司经营班子成员为组员，秉承实事求是、客观公正、民主公开等原则，对2012年各分管领导、各部门工作进行考评，并实行全体员工民主评议。会议分三个部分进行：首先由公司经营班子成员分别进行述职，其次由公司各部门负责人进行述职，最后全体员工填写民主评议表并依次进行投票。

 投票结束后，公司负责人发表讲话。他指出，对2012年工作进行考核，用实事求是的态度对过去的工作进行客观公正的总结，才能做到与时俱进、不断完善。面对2013年新一轮的挑战，希望城建人在全力推动重点项目建设的同时，强化自身造血机能，积极拓展自营开发项目，适度延伸产业链条，努力实现率先发展。