（通讯员 张楠）4月12日，在沣东新城总工会第一届第五次会议上传来喜讯，沣东集团工会再次荣获“2017年度全区工会工作考评优秀单位”称号。

多年来，集团公司工会坚持围绕中心，服务大局，切实发挥了广大职工在推进发展方面的积极作用，先后获得西安市“工人先锋号”、“西安市五一巾帼标兵岗”、 “西安市五一巾帼标兵”、“先进女职工委员会”等市级荣誉称号，并连续荣获沣东新城总工会“优秀单位”称号。

 坚持扶贫助困，厚值加快发展环境

“扶贫济困是中华民族的传统美德，帮扶和关爱职工是工会工作的一项重要内容和职责”，集团工会始终把抓扶贫送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，坚持在春节、中秋节、重阳节走访慰问所在辖区老人协会；关心困难职工的生活，坚持定期为员工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖；通过支部共建活动做好“金秋助学”帮扶工作。同时，进一步强化脱贫攻坚工作，上门结对帮扶共计13个贫困户、7个软弱涣散村（社区）党支部，通过落实产业扶贫、电商扶贫、住房扶贫等工作切实解决实际困难。大力开展社会助学、社会助学、维权帮扶农民工等工作，推进职工发挥互助互爱精神。

创建职工之家，保障职工身心健康

“文化润企业书香悟人生”，培育书香沣东文化氛围，为进一步提高工会工作水平，满足员工日常文体活动需要，集团公司号召基层工会组织积极开展职工之家建设工作，为员工提供健身、阅读活动场所。2017年，共计建立员工图书活动室10个。在切实丰富活跃职工业务文化生活的同时，陶冶职工情操，深受广大职工的欢迎和喜爱，是加强工会基层组织建设的有效载体。

落实岗位建功，增强职工综合素质

紧紧围绕集团公司中心工作，组织开展以“奋力追赶超越，建设国家中心城市”为主题的立功竞赛活动、以“时光· 感恩”为主题文化朗读活动、安全生产知识竞赛、技能比武竞赛等多个主题实践活动；开展趣味运动会、植树节、三八插花技巧培训、乒乓球比赛、普拉提培训等文体活动。通过活动的开展调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，有效提高了职工的创新意识和创新能力，深化推进职工素质建设，保障职工身心健康。

规范内部管理，深化风险管控能力

沣东集团工会立足实际，健全完善工会组织，按照沣东新城总工会制度要求全面规范工会制度及工作流程，改革创新，严格执行落实工会经费收支管理、审批的各类制度，根据上级工会要求，开展年度经费审查自查工作，及时提交经审报告。根据公司《固定资产管理办法》，督促年度固定资产盘点工作，责任落实、关系明晰，处置得当。编写经审工作要点，扎实开展同级工会经费预决算审查、审计工作，按期报告工会经费工作，工会审计小组全年开展进基层审计工会工作2次，为维护职工权益、保障职工利益、推动集团公司发展及企业文化建设等方面，作出了应有的贡献。

“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，走进贯彻党的十九大精神的开局之年，面对集团公司“十三五”战略规划承上启下之年，沣东集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕发展大局和中心工作，不忘初心，整装再出发，站在新时代的起点上，奋力走好新时代的长征路，切实发挥好工会桥梁纽带作用，助力推进集团公司“十三五”战略，加速实现追赶超越。